تقديرات الإيكونوميست: الذكاء الاصطناعي خلق نحو مليون وظيفة في الولايات المتحدة

تقدّر مجلة الإيكونوميست أن الذكاء الاصطناعي خلق حوالي مليون وظيفة جديدة في الولايات المتحدة حتى الآن، وهو ما يفوق بكثير نحو 200 ألف وظيفة تم الاستغناء عنها بسبب الذكاء الاصطناعي منذ منتصف عام 2023. ويستند هذا الاستنتاج إلى بيانات التوظيف لشهر أغسطس التي أصدرها مكتب إحصاءات العمل الأمريكي في 4 سبتمبر: أضاف الاقتصاد الأمريكي 162 ألف وظيفة، وظل معدل البطالة عند 4.1%. ويقترب معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و24 عامًا الآن من أدنى مستوياته في عقود مقارنة بمعدل البطالة الإجمالي. يأتي نمو الوظائف بشكل أساسي من الوظائف عالية المهارة التي تخدم الذكاء الاصطناعي بشكل مباشر والوظائف ذات الياقات الزرقاء المدفوعة ببناء مراكز البيانات. منذ عام 2022، تمت إضافة حوالي 730 ألف وظيفة تتجاوز خط الاتجاه للمهندسين ومطوري البرمجيات وعلماء الرياضيات وعلماء البيانات. ويقدّر كبير الاقتصاديين في معهد برنينغ غلاس أنه يمكن حاليًا تصنيف حوالي 1% من الوظائف المهنية في الولايات المتحدة كوظائف ذكاء اصطناعي، وتبلغ هذه النسبة 4% إلى 5% في مجالات الكمبيوتر وعلوم الحياة. زاد الإنفاق على بناء مراكز البيانات بنسبة 60% خلال عام، مما أدى إلى ارتفاع الطلب على الكهربائيين وفنيي التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وغيرهم. تُظهر بيانات موقع إنديد أن رواتب وظائف تركيب وصيانة مراكز البيانات أعلى بنحو 40% من الوظائف المماثلة. تقلصت وظائف خدمة العملاء بنحو 10% منذ يناير 2023، وانخفض عدد المساعدين الإداريين بنحو 15%. خفضت مايكروسوفت وميتا عدد موظفيهما أثناء إعادة هيكلة أعمالهما حول الذكاء الاصطناعي، واستبدلت شركات مثل بلوك وإنتويت بعض الأعمال اليدوية بأدوات الأتمتة. في المتوسط، تعلن الشركات الأمريكية عن حوالي 16 ألف تسريح مرتبط بالذكاء الاصطناعي كل شهر. يشير الاقتصادي نوح سميث إلى أنه من الصعب حاليًا العثور على مهن ألغاها الذكاء الاصطناعي في بيانات العمل.